Cấu trúc đề EPS TOPIK và cách tính điểm

Cấu trúc bài thi chung

Mỗi câu là trắc nghiệm 4 lựa chọn. HRD Korea công bố điểm tối đa của từng phần nhưng không công bố điểm của từng câu. Vì vậy TopikPrep tính mọi câu cùng điểm: 100 điểm chia cho 40 câu, mỗi câu 2,5 điểm trên thang 100 (5 điểm trên thang 200). Đây là cách ước tính của chúng tôi, không phải công thức chính thức.

Các dạng câu hỏi

Phần nghe (20 câu)

• Âm thanh và chữ viết: từ, câu, số.
• Tài liệu hình ảnh: chọn mô tả đúng cho hình, hoặc nghe rồi chọn hình.
• Hội thoại và đoạn nói: nội dung đời sống, công việc, an toàn lao động.

Phần đọc (20 câu)

• Mô tả vật và tình huống (hình ảnh).
• Từ vựng và ngữ pháp: điền vào chỗ trống.
• Tài liệu thực dụng: biển báo giao thông, biển hướng dẫn, biển an toàn lao động.
• Đọc hiểu: tin tuyển dụng, hướng dẫn vận hành máy, đoạn văn ngắn.

Thang điểm 100 và 200

HRD Korea nêu điểm trên thang 100. Thông báo tuyển chọn năm 2026 của Việt Nam nêu tối đa 200 điểm với điểm tối thiểu 120, 90 và 60 theo ngành, tức gấp đôi điểm sàn của HRD Korea (60, 45, 30). Khi thi thử, TopikPrep hiển thị cả hai thang.

Ví dụ: đúng 28/40 câu là 70 điểm thang 100, tức 140 điểm thang 200, cao hơn điểm sàn của cả ba nhóm ngành. Đây chỉ là ví dụ tính toán, không phải dự đoán kết quả.

Đạt điểm sàn rồi thì sao

Theo HRD Korea, người đạt điểm sàn được xếp từ điểm cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu. Tại Việt Nam, sau vòng 1 còn vòng 2 gồm kiểm tra tay nghề (thể lực, phỏng vấn tiếng Hàn, kỹ năng cơ bản), và đỗ vòng 1 không đồng nghĩa có việc làm. Hãy theo dõi thông báo của COLAB.

Cách TopikPrep chấm điểm

• Máy chủ chấm lại toàn bộ đáp án; điểm hiển thị ở trang kết quả.
• Khi bắt đầu một bài EPS TOPIK bạn chọn ngành; kết quả cho biết bạn ở trên hay dưới điểm sàn của ngành đó và của các ngành còn lại.
• Câu chưa có đáp án chuẩn được ghi rõ là chưa chấm và không làm tăng điểm.